Durante la presentación de los ‘Diez mandamientos para atemperar la crisis’ que propone la organización, Amor instó a los agentes sociales a que inicien una “reflexión” para “flexibilizar” el mercado laboral a través de fórmulas “de consenso”.
El presidente de ATA puntualizó que no está pidiendo “abaratar el despido”, pero sí que disminuya la “rigidez”, e indicó que los costes por cese “están llevando a la ruina” a muchas empresas.
Asimismo, propuso una deducción fiscal de 1.000 euros para los trabajadores autónomos que tributen como personas físicas y que contraten a su primer trabajador, siempre que la contratación sea indefinida y por un período mínimo de tres años.
Para aquellos que sí tuvieran trabajadores a su cargo, sugirió una deducción fiscal de 600 euros por cada primer nuevo contrato y de 800 euros por el segundo, siempre que la plantilla se mantenga durante esos tres años.
Amor volvió a incidir en el proyecto del “cheque empleo”, una ayuda destinada a los autónomos que tributen por IRPF y que creen un puesto de trabajo indefinido por un mínimo de tres años y con la garantía de mantener al resto de la plantilla.
La cantidad podría llegar hasta los 9.000 euros en el caso de que se contratara a un inmigrante que estuviera cobrando la prestación por desempleo, un parado de larga duración, un discapacitado o una persona cuyo perfil fuera “de baja inserción laboral”.
Según el presidente de ATA, la aplicación de esta medida podría ayudar a generar 300.000 puestos de trabajo “en los dos próximos años”.
[...] De acuerdo a los jueces, la textil podría haber castigado al empleado con “una suspensión disciplinaria con pérdida de jornales, sin denunciar el contrato de trabajo”. [...]