Sólo 20 por ciento de los españoles dice que trabaja por satisfacción personal

La mayoría de los asalariados españoles (54,55%) dijo trabajar “por dinero”, mientras que un 19,42% lo hace por su familia y un 2,48%, para jubilarse pronto. Además, ninguno de los encuestados afirmó trabajar “para superarse a uno mismo”.

Los datos recogidos a nivel europeo también revelan que la mayoría de los europeos (46%) encuentran en el dinero el principal incentivo para trabajar. Casi tres de cada diez encuestados (28%) aseguraron que les mueve la realización profesional, mientras que el 14% aseguró trabajar por su familia y el 5% dijo hacerlo para superarse a sí mismo. El resto (4%) eligió como principal motivación el poder jubilarse pronto.

Según el estudio, los trabajadores menos satisfechos con su empleo son los finlandeses ya que más del 71% afirmó que trabaja “únicamente por dinero” y sólo el 4,73% dijo hacerlo por realización profesional, seguidos de los noruegos (17,26%) y los belgas (22,31%).

En el otro extremo, los italianos son los que mayor satisfacción obtienen por su labor profesional (44,93%), por delante de los Países Bajos, que le siguen muy cerca con un 42% de los empleados.

Por otro lado, sólo el 4% de los europeos trabaja pensando en jubilarse. En concreto, los españoles (2,48%) y los noruegos (2%) son los que menos consideran esta motivación.