Fernando Piñero es licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas y Sociología y desde su incorporación, en 1980, a la CEOE ha sido un protagonista esencial en todos los procesos de Acuerdos Interconfederales y Reformas Laborales que se han venido desarrollando en España en las dos últimas décadas.
La incorporación de Fernando Piñero a la Firma se realiza para asumir la dirección del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos.
Dicho Instituto tendrá como finalidad principal coliderar con los altos directivos de grandes empresas el desarrollo estratégico legal en materia de recursos humanos.
Cuatrecasas considera que en un contexto de cambios económicos, sociales y laborales tan acentuados y en un marco de globalización progresivo, las empresas multinacionales, especialmente las españolas, han de poder desarrollar proactivamente estrategias en la gestión de su capital humano que se adapten mejor a los marcos jurídicos y que les permitan acentuar su eficacia y competitividad organizacional.
“La experiencia de Fernando Moreno en el desarrollo de estrategias empresariales en todos los procesos de diálogo social habidos en nuestro país, así como su larga trayectoria de asistencia jurídica laboral a las empresas, hacen de él la persona idónea para la dirección de este Instituto”, indicó Rafael Fontana, Director General de Cuatrecasas.
Esta integración refuerza también el Área laboral de Cuatrecasas, cuya práctica profesional es de reconocido liderazgo en nuestro país, según los principales rankings de abogados nacionales e internacionales del sector.
