Ni siquiera la fiesta nacional de ayer demora la actividad en el sector de la abogacía. Como el lector de DIARIOJURIDICO sabrá tras una vacatio legis de cinco años a finales de este mes de octubre entrará en vigor la Ley 34/2006 de Acceso a la Abogacia, una normativa que pretende equiparar la formación de los abogados españoles, los únicos que quedaban por regular su profesión del Viejo Continente y una reivindicación antigua de esta profesión desde hace muchos años. El próximo martes 18 tendrá lugar desde las 9,30 de la mañana en el Centro de Estudios Garrigues una interesante jornada debate sobre la Ley de Acceso con la presencia de responsables de RRHH y selección de destacados despachos de abogados
La nueva Ley establece un sistema de formación basado un curso formativo específico, el desarrollo de un período de prácticas y la realización de una prueba para la evaluación de la aptitud profesional. Por un lado, habrá una formación via universitaria, desde el Master Universitario; otra formación desde la Escuela de Práctica Jurídica y una última mixta que conjuga ambas entidades citadas. Esta iniciativa impulsará las relaciones, algo deterioradas entre Universidad y Escuelas de Práctica Jurídica. En opinión de Federico de Montalvo, director del Master de Acceso a la Abogacia de la Universida Pontificia de Comillas ICADE“ La Universidad si está preparada para ofrecer un Master Universitario como también para colaborar con las Escuelas de Práctica Jurídica, porque no olvidemos que algunas de estas entidades tienen un pasado universitario”
Moderado el debate por Javier Rivera, gerente del Colegio de Abogados de Madrid, ponentes como Ignacio Escobar, subdirector de RRHH de Cuatrecasas Gonçalves Pereira; Iciar Rodriguez Inciarte, adjunta a la Secretaria General de Uría Menéndez; Juan San Andrés, director de RRHH de Gómez-Acebo &Pombo y Lourdes Ramos, directora de RRHH de J&A Garrigues, los asistentes debatirán sobre cuestiones como cuál es el perfil de profesional más adecuado para incorporar al despacho; como se van a organizar las prácticas dentro de cada bufete; que efecto tiene esta normativa ante los procesos de selección y contratación final y otras cuestiones sobre esta normativa que a partir del próximo 30 de octubre regulará la formación de los profesionales más juniors de la abogacía
En la actualidad ante la inminente entrada de la nueva normativa de acceso a la profesión de abogado se percibe en muchas de las ciudades españolas un aumento de colegiados. Asi ha pasado en una ciudad como Valencia. Los casos de colegiación aumentaron considerablemente en los últimos dos años, ya que el número de colegiados activos en el ICAV ha aumentado de entre los 8.000 o 9.000 que se registran habitualmente al año hasta los 10.000 ejercientes.En las elecciones a decano del colegio valenciano del pasado noviembre de 2010, ejercieron su voto casi 9.500 colegiados, un número mucho mayor al registrado en anteriores procesos de elección. . Los valencianos deciden pagar la tasa de colegiación «por si acaso» y continuar teniendo la oportunidad de optar al puesto de abogado o procurador, aunque actualmente no ejerzan. En Valencia la tasa actual de colegiación es de 1.004 euros para los ejercientes, además de acreditar su alta como autónomo o apuntarse a la Mutua del Colegio. Para los no ejercientes el pago es de 630 euros.
