Hasta abril se contabilizaron 404 huelgas, un 10,99% más que en el mismo periodo del ejercicio precedente, que afectaron a empresas y sectores con un total de 460.996 trabajadores censados, de los que 80.637 resultaron directamente implicados, un 8,34% menos.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales-, se registraron 298 paros, con 255.860 trabajadores en plantilla, 46.031 implicados y 5,3 millones de horas perdidas, un 25,12% menos.
Sólo en el mes de abril se produjeron 97 huelgas (-27,6%), que implicaron el paro de 71.716 trabajadores censados, de los que 16.451 participaron en las mismas (un 45,5% menos), lo que representó un 22,94% del total de los empleados. Como consecuencia de estas alteraciones se perdieron 1,3 millones de horas de trabajo, un 63,29% menos que en abril de 2009.
En cuanto a la conflictividad laboral, en abril se registraron 81 huelgas en empresas (-24,3%), con 40.170 trabajadores en plantilla, 12.681 (-38%) y 1,3 millones de horas perdidas (-49,15%).
Por áreas territoriales, la conflictividad laboral en abril incidió principalmente en Madrid, con 15 huelgas, seguida de Barcelona (13), Asturias (7), Álava (6), Navarra (5), La Coruña (4) y Vizcaya y Zaragoza, con 2 huelgas.
Atendiendo a los trabajadores implicados, Barcelona destacó sobre el resto de provincias, con 1.796 huelguistas. A continuación se situaron Madrid, con 1.544, y Vizcaya, con 296 personas.
En las 12 huelgas convocadas en abril con ámbito nacional participaron directamente 11.160 trabajadores, que perdieron 691.784 horas, el 52,8%% del total del mes de abril.
