La Ministra del Trabajo y Previsión Social solicitó a los empleadores que en estas fiestas respeten los feriados obligatorios e irrenunciables.

María José Zaldívar, Ministra del Trabajo y Previsión Social, hizo un llamado a respetar los feriados obligatorios del 25 de diciembre y 01 de enero.

La ministra expresó: “hago un llamado al comercio en estos días de navidad y año nuevo a ser especialmente cuidadosos con el respeto a los derechos de los trabajadores, en especial en lo que respecta a sus feriados y descansos”.

En esta orientación, la ministra recordó que las multas de la Dirección del Trabajo por no cumplir la norma van desde los $248.115 y podrán llegar hasta los $992.460 por cada trabajador afectado.

Las infracciones por no cumplir con los feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio comenzarán con una multa de 5 UTM ($248.115) hasta 20 UTM ($992.460) por cada trabajador afectado.

Los empleadores sorprendidos en infracción deberán cesar las labores de los trabajadores de inmediato, y abandonar su lugar de trabajo, sin perjuicio de cursársele la multa respectiva.

Además, la ministra María José Zaldívar incitó a las empresas a que tengan más flexibilidad de horario con sus trabajadores.

Según la normativa y lo dispuesto por la ley 19.973 los trabajadores dependientes del comercio tendrán que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20:00 horas del martes 24 y 31 de diciembre y hasta las 06:00 horas de jueves 26 de diciembre y 02 de enero.

La autoridad de Gobierno también requirió a las empresas que tengan más flexibilidad de horario con sus trabajadores durante las fiestas de fin de año, con la finalidad de resguardar su seguridad. Ello, debido a la contingencia social que ha vivido el país durante los últimos meses.

“En estos días, en que el mundo del trabajo se ha visto afectado por la violencia, invito a los empleadores a cautelar por la seguridad y calidad de vida familiar de sus trabajadores, haciendo su mejor esfuerzo por reducir las jornadas de trabajo, que históricamente han tenido los trabajadores en estos días”.

No obstante lo señalado, cabe destacar que están exceptuados del feriado obligatorio e irrenunciable, los trabajadores del comercio que se desempeñan en:

  • clubes y restaurantes;
  • establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret;
  • locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos;
  • casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados;
  • expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.
  • dependientes de las llamadas “tiendas de conveniencia” adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados allí mismo.

Los establecimientos comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relación laboral en este caso.

Por último, la ministra Zaldívar recalcó que los trabajadores que se vean afectados y sean obligados a cumplir sus labores durante los feriados obligatorios pueden realizar la denuncia correspondiente en el sitio web de la Dirección del Trabajo www.direcciondeltrabajo.cl.

Fuente: Gobierno de Chile

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