En relación con el acoso laboral en sus diferentes modalidades, como el acoso moral o mobbing, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, es esencial resaltar que la Inspección de Trabajo ha endurecido sus criterios al respecto, lo cual hace recomendable que las empresas sean cada vez más proactivas en la erradicación de conductas que pudieran considerarse constitutivas de acoso y más rigurosas en los expedientes de investigación sobre casos concretos.

En efecto, la preocupación por este fenómeno se ha acrecentado desde que la Inspección de Trabajo ha decidido catalogar el problema como propio del ámbito no sólo de las relaciones laborales, sino de la prevención de riesgos laborales, lo cual incrementa muy seriamente, por una parte, las multas que puede recibir una empresa en cuyo seno se produzcan simplemente denuncias de acoso (fundadas o no) y, por otra parte, el riesgo de responsabilidades penales relacionadas también en parte con la prevención de riesgos.

La LO 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estableció en ese sentido la obligación para las empresas de adoptar planes o medidas de igualdad y medidas específicas contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, que la Inspección de Trabajo está exigiendo cada vez con mayor insistencia.

El objeto del presente desayuno es acercar a las empresas de la Comunidad de Madrid, de una forma práctica, sencilla y asequible, la problemática y las responsabilidades derivadas de este tipo de fenómenos y, especialmente, las medidas y recomendaciones para atajar el acoso, ante todo desde el ámbito de la prevención y la detección en sus primeras manifestaciones.

PONENTES
Juan Antonio Linares, socio del departamento laboral de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

Santiago Milans del Bosch, socio del departamento penal de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

Mª Eugenia Guzmán, asociada senior del departamento social Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

Beatriz Ruiz, asociada senior del departamento social de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

FECHA Y HORARIO
El desayuno tendrá lugar en Madrid, el 30 de septiembre de 2009, de 9:30h a 11:00h.

DIRECCIÓN
Cuatrecasas, Gonçalves Pereira
Velázquez, 63
Madrid

INSCRIPCIONES
La asistencia es gratuita. No obstante, al ser las plazas limitadas, se ruega hacer la reserva a Judith Bravo, no pudiéndose garantizar la asistencia en caso contrario. Las inscripciones se realizarán por riguroso orden de recepción:

Judith Bravo
Teléfono: 91 524 71 35

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