En la primera etapa de la Reforma Laboral, los servidores públicos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral no pueden fallar.
Así lo expresó Luisa Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) al reunirse de manera virtual con el personal del nuevo organismo.
Alcalde Luján sentenció que los servidores públicos que integrarán el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral no pueden fallarle al pueblo de México, aquí ya no se tolera la corrupción y el influyentismo, se trata de personas honestas y sensibles.
La también titular de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), apuntó “Somos actores principales en la reconstrucción de una relación laboral equilibrada, que se perdió en el pasado y que ahora cambiará la vida de millones de trabajadores al recibir un trato, salario y condiciones dignas; así como de un país donde las empresas tendrán la posibilidad de crecimiento y negocios sanos.”
La secretaria del Trabajo señaló que los nuevos servidores públicos son parte fundamental del cambio, por lo que su “responsabilidad es gigantesca, y en cada uno se deposita el compromiso y la esperanza de millones de trabajadores y empleadores de poder acceder a procesos limpios, abiertos, transparentes, eficaces, honestos, ya sea que se trate de un proceso de conciliación, de elección o de un registro”.
Alcalde Luján recordó que el mundo del trabajo viene de una enorme simulación en la negociación de los contratos colectivos, en una justicia tardía y parcial, corrupción, inseguridad jurídica para empresas, lo que precarizó el mercado y la calidad de vida de los trabajadores.
Es por ello que en las primeras ocho entidades del país donde arranca la primera etapa de la Reforma Laboral este miércoles 18 de noviembre, se debe transitar hacia la democracia sindical, fortalecer la participación de los trabajadores, elevar salarios y mejorar condiciones laborales, así como el diálogo entre trabajadores, sindicatos y empresas.
Asimismo, aseguró que el cambio en el modelo laboral es la conciliación pretendiendo que la enorme mayoría de los asuntos se resuelvan por esta vía y donde el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral resulta primordial.
Por último, la funcionaria dijo que este primer bloque de mujeres y hombres que conforman la primera etapa de funcionarios públicos van a ayudar como referente para las siguientes etapas de implementación.
Por su parte, Alfredo Domínguez Marrufo, director del CFRL, destacó que todos los integrantes del nuevo organismo son los protagonistas de esta transformación del mundo laboral, de un momento histórico que implica cristalizar la lucha de movimientos de miles de trabajadores que por décadas lucharon por democracia sindical, negociación colectiva auténtica y una justicia ágil, digna e imparcial.
Somos pioneros y debemos asumir un trabajo en equipo para sacar adelante con éxito el gran reto que tenemos enfrente, y esto significa vocación de servicio, compromiso, trabajar con ética y honestidad, y “nunca duden que un pequeño grupo de personas comprometidas puede cambiar el mundo, porque de hecho es lo único que lo ha logrado”.
Fuente: Secretaría de Trabajo y Previsión Social, República de México
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