El trabajo de digitalización y gestión documental es una de las actuaciones que está llevando a cabo el Servicio Público de Empleo como parte de la implantación de la administración electrónica.

El proceso de digitalización supone pasar el soporte de los documentos de un expediente de prestación por desempleo (de papel a electrónico) a un registro magnético que, mediante el correspondiente proceso informático, puede ser almacenado, accesible y visualizado en el mismo formato que el original.

El objeto específico de la contratación se refiere a la digitalización de expedientes de los diversos tipos de prestaciones por desempleo generados a partir de 2008 por las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal, cuyo volumen mínimo se estima en nueve millones de expedientes.

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