Según los últimos datos aportados por CEPYME, entre 2 y 2,5 millones de trabajadores podrían verse afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en los dos o tres próximos meses a causa de la crisis provocada por la pandemia del COVID-19.

covid 19 laboral

El Consejo de Ministros aprobaba la pasada semana el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptaban medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente a la crisis sanitaria del coronavirus.

Las nuevas medidas se suman a las aprobadas a través de los siguientes Reales Decretos:

A continuación, ofrecemos un resumen de las últimas novedades legislativas en el ámbito laboral y las medidas que incluyen:

Las Entidades Bancarias adelantan el pago del subsidio por desempleo

¿Que derechos tengo en cuanto al paro si mi empresa ha aplicado un ERTE por el coronavirus?

Acciones del Gobierno en relación a la prórroga del estado de alarma y las relaciones laborales

Las medidas extraordinarias en relación al Coronavirus COVID-19 en el ámbito laboral

El Coronavirus y sus efectos en las relaciones del entorno laboral – I


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