gestores administrativosLos gestores administrativos aseguran que la Ley de Emprendedores obliga a pagar cuotas de autónomo más altas en los casos en que se crean puestos de trabajo, medida que critican ante la situación de crisis económica. Los gestores valoran positivamente que a una persona que se da de alta como autónomo – si es menor de 30 años en el caso de hombre, y menor de 35 en el caso de las mujer – reciba una bonificación del 80% de la cuota de autónomos durante seis meses. Sin embargo, estos profesionales destacan que si ese mismo emprendedor contrata a alguien por el Régimen General, la bonificación que tenía baja del 80% al 50%, “lo que significa que crear empleo tiene como resultado un aumento de cuotas de los autónomos”. 

También señalan que aquellos autónomos que por circunstancias especiales contraten más de 10 empleados en un solo día, al año siguiente van a pagar el 20% más de la cota, ya que le aumentan la base de cotización mínima. Y es una circunstancia que en España se da frecuentemente en la agricultura, en las épocas de recolección: vendimia, la fresa… Por todo esto, advierten los gestores, solo contratarán a nueve.

Autónomos societarios

Otra peculiaridad que denuncian los gestores Administrativos, es que a partir de este año, todos los miembros de las sociedades que estén obligados a pagar la cutas de autónomos, han de hacerlo como mínimo por una base de cotización que les supone 314€, no pudiendo acogerse al mínimo de 261€ como hasta ahora. Igualmente les sucede a los autónomos colaboradores de sociedades (hijos de socios).

Los colaboradores autónomos de titulares que son personas físicas, son otras figuras que pierden la bonificación del 80% durante los seis primeros meses. Solo tienen alguna bonificación el hombre y la mujer menor de 30 y 35 años respectivamente. Esa ayuda es del 30% durante los 15 primeros meses y una reducción de la base los 15 siguientes, lo que supone aproximadamente 180 €.

Contratos indefinidos

Los gestores Administrativos recuerdan que los empresarios que den de alta a un trabajador en el Régimen General, y siempre que lo contraten indefinidamente y lo mantengan tres años, tendrán derecho a una bonificación de cuotas de la Seguridad Social de 83 € al mes. Pero también señalan que si les dan de baja, tendrán que devolver las ayudas recibidas.

Fiscalidad por módulos

Partidarios de que se fomente la actividad empresarial entre los más jóvenes, los gestores se ven en la obligación de advertir que los emprendedores de un negocio que no tengan empleados tienen una reducción de la cuota, dependiendo de la población en la que estén. En el caso de una localidad de menos de 2.500 habitantes esta reducción sería del 30%. En el supuesto de que contrate a dos personas, la reducción pasa al 10%. Por todo ello, quieren dejar patente que este conjunto de cosas no hace sino penalizar la contratación de puestos de trabajo.

 

1 Comentario

  1. No sólo eso. Además, si has recibido una ayuda por montar tu negocio y durante el periodo de 3 años que has de mantenerlo, te surge la posibilidad de trabajar por cuenta ajena, aunque sólo sea un mes, tienes que devolver la ayuda AUNQUE tu negocio siga abierto.
    Esto perjudica claramente a la administración que cobraría cuotas por 2 sitios (régimen general del emprendedor contratado y tb autónomo) y obliga o bien a estar “en negro” y hacer fraude o a rechazar el trabajo ofertado. A esto lo llaman “generar empleo” o “ayuda al emprendedor”
    Cuantas meteduras de pata por no tener sentido común. (!)

Dejar una respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.